Вакансії

Обов`язки:

• Розробка графіків чергування охорони та забезпечення їх виконання;
• Регулярна перевірка охоронюваних об’єктів;
• Ведення журналів охоронної діяльності та складання звітів про інциденти;
• Проведення інструктажів для підлеглих працівників охорони;
• Підтримка дисципліни та контроль за виконання обов`язків охоронцями.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року роботи на аналогічній посаді;
• Вік 25 – 45 років; Високий рівень фізичної підготовки;
• Наявність водійського посвідчення (обов`язково).

Умови:

• Плаваючий графік;
• Повна зайнятість;
• Своєчасна виплата заробітної плати З/п за результатами співбесіди.

Всі подробиці за номером: (050) 450-06-54 Єлизавета (начальник кадрового забезпечення)

Обов`язки:

• Монтаж та сервісне обслуговування систем ОПС;
• Монтаж та налаштування відеоспостереження;
• Висока культура виконання монтажних робіт;
• Обслуговування та підтримка роботи ПЦС ( Фенікс);
• Робота з замовниками, потенційними клієнтами.

Вимоги:

• Досвід роботи з обслуговуванням охоронного пульта спостереження (охоронної системи, системи доступу та відеоспостереження);
• Вік 25-40 років;
• Вільне володіння української мови;
• Комп`ютерна грамотність;
• Наявність технічної освіти;
• Наявність водійського посвідчення;
• Охайний зовнішній вигляд і виразна вимова.

Умови:

• Графік роботи – 5/2 (вихідні дні субота, неділя);
• З 9:00 до 17:00 ( 18:00 за особистою домовленістю);
• Технічна підтримка ПЦС 24/7; З/п 20 000 грн, + відсоток від монтажу та премії;
• Також готові взяти студента, людину з інвалідністю;
• Повна зайнятість.

Всі подробиці за номером: (050) 450-06-54 Єлизавета (начальник кадрового забезпечення)

Обов`язки:

• Робота з вхідними запитами, холодні дзвінки;
• Співпраця зі вже існуючими корпоративними замовниками; Консультування потенційних клієнтів;
• Прорахунок комерційних пропозицій; 
• Залучення клієнтів, робота по місту.

 Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді; 
• Досвід роботи з корпоративним сегментом; 
• Відмінні комунікаційні навички; 
• Орієнтованість на результати.

 Умови:

• Графік роботи – 5/2 ( вихідні субота неділя);
• З 9:00 до 18:00; 
• Можливість постійного навчання та розвитку професійних навиків; Кар`єрне зростання;
• Приємні бонуси: комфортні умови праці, знижки та послуги; 
• Заробіток залежить лише від вас та немає меж.

Всі подробиці за номером: (050) 450-06-54 Єлизавета (начальник кадрового забезпечення)

Обов`язки: 

• Збереження матеріальних цінностей; 
• Контрольно – пропускний режим, патрулювання території; 
• Забезпечення громадського порядку на об’єкті, що охороняється; Запобігання випадкам розкрадання, псування майна. 

Вимоги: 

• Фізично розвинена статура; 
• Відповідальність; 
• Витривалість 

Умови:

• Графік роботи – 2/2, 3/3;
• Доставляємо на місце роботи, частково забезпечуємо продуктами харчування;
• Виплата заробітної плати 2 рази на місяць З/п 12 000 – 17 000 (залежить від розташування об`єкту)

 Всі подробиці за номером:

• (050) 050-99-30 Олександр Іванович
• (050) 450-06-54 Єлизавета (начальник кадрового забезпечення)

Вимоги:

• вік від 25 до 50 р.
• уважність, стресостійкість, відповідальність.
• наявність водійського посвідчення.
• досвід роботи в охороні буде перевагою.

Обов’язки:

Організація та контроль роботи операторів:

• координація діяльності операторів пульту централізованого спостереження.
• забезпечення своєчасної реакції операторів на сигнали тривоги та інші події.

Моніторинг подій:

• спостереження за системами охорони та безпеки клієнтів (відеоспостереження, сигналізація, контроль доступу).
• ведення журналів подій та складання звітів про роботу ПЦС.

Координація дій фізичних постів та ГШР:

• організація виїздів груп швидкого реагування на місце подій у разі надходження тривожних сигналів.
• присутність на зміні особового складу екіпажів ГШР;
• контроль переміщення ГШР (на підставі трекерів);
• контроль відзвітування фізичних постів та ГШР по поточну обстановку на місці.

Планування та звітність:

• доповідь всіх подій за добу ( виконується кожного ранку, безпосередньо директору або його заступнику);
• володіння інформацією щодо прийняття чергування особовим складом згідно графіку;
• збір та контролювання рапортів (ПЦС, ГШР, відповідальні).

Взаємодія з клієнтами:

• надання клієнтам інформації щодо роботи систем безпеки.
• розгляд скарг клієнтів та вжиття заходів для підвищення якості послуг.

Ми гарантуємо високооплачувану заробітну плату та комфортні умови праці.

Всі подробиці за номером: (050) 450-06-54 Єлизавета (начальник кадрового забезпечення)